社保缴费基数到底怎么定?这次给您说清楚!

时间:2019-09-11 来源:www.feijiazhuang.com

辽宁卫视2019.8.12我想分享

每年7月,当地社区将调整社会保障支付基准。那么,支付基数是如何确定的?它会在多大程度上影响员工?带你去了解!

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01

什么是社会保障缴费基数?

根据有关规定,参加基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险的员工按照上一年度的平均工资确定支付基数。一般来说,工资越高,社会保障缴费基数越高,反之亦然,但支付基数有上下限。

02

捐款基数会影响个人和公司的钱袋

对企业而言,虽然社会保障缴费基数的增加可能对社会保障负担产生一定影响,但同时,随着企业社会保障缴费率措施的逐步减少,企业的负担有望减少。

03

为什么低工资的雇员按工资基数支付工资,而那些工资太高的雇员应该支付低于工资的基数?

这主要是考虑退休后被保险人的待遇。社会保险本身具有调节收入差距和促进公平的功能,养老金待遇不应太大。在规定了下限和上限后,如果被保险人达到退休年龄,如果支付工资长时间低于雇员的平均工资,养老金水平仍然很低,但是实际个人替代率(退休退休)黄金收入水平与退休前工资收入的比率将高于整个系统的目标替代率;如果缴费工资长期高于员工的平均工资,养老金的绝对水平较高,但实际的个人替代率会较低。目标替代率。

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每年7月,当地社区将调整社会保障支付基准。那么,支付基数是如何确定的?它会在多大程度上影响员工?带你去了解!

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什么是社会保障缴费基数?

根据有关规定,参加基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险的员工按照上一年度的平均工资确定支付基数。一般来说,工资越高,社会保障缴费基数越高,反之亦然,但支付基数有上下限。

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对企业而言,虽然社会保障缴费基数的增加可能对社会保障负担产生一定影响,但同时,随着企业社会保障缴费率措施的逐步减少,企业的负担有望减少。

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为什么低工资的雇员按工资基数支付工资,而那些工资太高的雇员应该支付低于工资的基数?

这主要是考虑退休后被保险人的待遇。社会保险本身具有调节收入差距和促进公平的功能,养老金待遇不应太大。在规定了下限和上限后,如果被保险人达到退休年龄,如果支付工资长时间低于雇员的平均工资,养老金水平仍然很低,但是实际个人替代率(退休退休)黄金收入水平与退休前工资收入的比率将高于整个系统的目标替代率;如果缴费工资长期高于员工的平均工资,养老金的绝对水平较高,但实际的个人替代率会较低。目标替代率。