这7项举措,将保证临港新片区引进外国人才更自主、更便利

时间:2019-09-06 来源:www.feijiazhuang.com

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随着8月20日上午中国(上海)自由贸易试验区临港新区正式开放,各项管理措施的实施将全面展开。

[0X9A8B]建议新区加大人才引进和培训支持力度,支持新区中外人才聚集,发挥人才优势。

澎湃新闻从上海市科学技术委员会获悉,上海市科学技术委员会(上海市外国专家局)将充分满足临港新区对外国人才的需求,以高技术人才为主。科技领域,并给临港新区更大规模引进外国人才的自主性和便利性。

具体包括以下七项举措:

支持引进国外高技术人才

件,一次性工作许可证2年以上。

件的限制

对在临港新区投资或创新的外国人才,企业依法成立后,首次申请外国人来华工作,可适当放宽年龄、学历和工作经验的限制。

开辟对外人才工作许可绿色通道

负责国家和市级重大科技创新项目的外籍人员,以及团队的主要外籍人员,可以被认定为外籍高端人才,享受外籍高端人才的相关待遇。

给予外国人在华工作许可证和外国人才签证加分

对于临港新区雇主雇用的外籍人才,临港新区管理委员会建议他们能够获得外国人参加当地奖励的工作许可证和外国人才签证点。额外积分高达10分。

推荐关键单位列入“上海市科技创新职业表”

根据重点行业布局,临港新区管理委员会可以推荐区内重点科技创新单位列入“上海市科技创新事业单”。雇主在高级管理人员或技术职位上雇用的外国人才可以享受申请。外国人来中国工作许可的便利。

为新区域的公司建立海外人才引进平台

我们将大力支持新区雇主引进外国人才,充分利用临港新区建设的海外资源,充分利用海外资源,为区域内的用人单位提供海外知识平台,拓宽海外人才的渠道,建立雇主和外国。人才交流和沟通的桥梁,吸引世界智慧。

为外国人才提供丰富优质的服务

支持临港新区实现本地区外籍人才的社会融合,组织和组织外国人才岗前培训,法律咨询,文化交流等一体化活动,使该地区的外国人才顺利进行。办好国内信用卡渠道,努力打造国外人才服务港。国内外人才提供丰富,精确,准确的服务。